大公司都有很多的会议～ 而并不是每个会议都是有效的，或者达到预期目标

简单总结今天的开会感受：
1、有效的会议，时间长度最好不超过一小时，因为一小时过后，人的集中力开始散失
2、不要开连续的会议，连续开会代表这这个会没有效果，不能短时间内作出最有效的决策或达到预期目标
3、培训类的会议尽量细分化，而且对会议参与人员做好分类，划分为：必须参加人员及可参加可不参加的人员

学到的：
1、传统软件公司的软件开发流程与互联网Web应用开发还是存在很多差异，起码在工作方式或环境上存有较大差异，一般表现为互联网公司开发会比较Open、Free（开放及灵活）一点
2、尽量缩短开发流程及项目文档的编写与管理流程，一方面提高工作效率，达到预期效果；另一方面节省不必要的人力及时间成本，更重要的是提高员工的工作体验
3、尽可能的采用整体的信息化管理系统，包括资源库、文档等，个人经验是采用Web 项目管理工具及WIKI类知识管理工具

PS. 幸运的话最好不要遇到一个更年期的会议支持者或培训讲师

第一次参加这里的英语培训，整一上午时间……

第一部分，签到后逐个介绍，说说上周发生过的有趣的事～ 神啊，我这种蹩脚的用一个一个单词代替句子的中国式的英语，情以何堪～

第二部分，开始Talking about animal.
- Say one of animals you know. And talk about behavior,special of animal.
- Why you choose talk about the animal?
- How to protect animal?
等等这些话题～

仔细一想还真说不出几种动物的英文名称…… 自己掌握的词汇量实在太少了！

不过也感觉这种英语培训应该要有针对性，要更加针对日常工作，或结合公司产品或市场来进行。今天这种儿童英语真把自己难住，还是英语不过关呀～ 一个字：烂！两个字：很烂！三个字：×××

今天是我入职的第二天，我想可以趁中午有闲空的时间简单记录下从昨天到今天入职工作的一些事情及感受。

昨天上午8点多乘坐公司班车来到这个软件园～ 简单说可以是在山里头，位于火炉山东南方向。所以这里去火炉山还不算是太远，也所以这里有很多上班族都爱好骑行～

上午基本是在E栋，HR那边办理一些手续及简单的入职培训… 正如Terry哥描述的… 愿景很庞大，哈哈… 你知道的，RMB is important in fact.^^ (more…)